Nuestras especialidades
EQUITY SCANNER EMPRESARIAL®
Examen de la posición competitiva del negocio respecto de su industria y también de las tendencias dinámicas.
Su matriz swot es tratada en relación a la propia compañía y a sus rivales más relevantes.
La elección de las variables críticas de éxito / fracaso es determinante para la asertividad del diagnóstico. Nuestra base de variables críticas comprende 450 items.
EQUITY DISRUPTIVE STRATEGIES®
El esfuerzo tiene un solo foco: construir ventajas competitivas factibles y sólidas será lo decidor a fin de desmarcarse de las rivalidades, la canibalización y la saturación.
Aplicar modelos avanzados de mapeo y luego crear para su marca una categoría diferente para su Apellido-Marca©.
EQUITY MANAGEMENT METRICS®
Selecciona con rigor su información económica, financiera, comercial y de eficiencia operativa. Proyecta resultados, sensibiliza escenarios y controla su evolución.
Además es básico para regular equilibrios entre los intereses de la empresa y aquellos inherentes a los vínculos familiares.
GOBIERNO EMPRESARIAL Y FAMILIAR
EQUITY BY PROTOCOLS®
Es la «Carta Magna» que inspira el trabajo empresarial realizado en familia.
Establece pactos consensuados, compatibilizando planes y expectativas.
Considera vías para la solución de controversias familia-empresa. Trasciende absolutamente el ámbito de los estatutos legales.
EQUITY FAMILY COUNCIL’S®:
Consejo de Familia
Foro catalizador de expectativas y asuntos familiares y su armonización con el desarrollo empresarial.
Facilita la cohesión y minimiza los desencuentros. Se rige por los Protocolos establecidos. En familias numerosas es recomendable establecer un Family Office.
EQUITY NEXTERS®
La siguiente Generación: continuador(es) en la dirección de los negocios de la familia.
Esta sola definición hace que los empresarios experimenten sentimientos aprensivos y ciertos grados de inseguridad.
Además, la herencia patrimonial puede surtir efectos indeseados, confundiendo la capacidad de liderar el rumbo con el ser propietario por herencia.
EQUITY BOARD’S®: Consejo Directivo
Concebido como el Órgano Superior de Dirección Empresarial.
El fin esencial no es “desfamiliarizar” la dirección ni “construir imágenes” de profesionalismo ante el mercado.
Se trata de incorporar Consejeros Externos que aborden temas claves con la profundidad y especialización estratégica desde la experiencia fuera de la familia, ya que mayoritariamente los núcleos cerrados tienden de manera natural hacia verdades absolutas. Trabaja directamente con la familia y también muy vinculado a la organización.
EQUITY® recomienda categóricamente no confundir ni “mezclar” con los conceptos de Directorio y Gobierno Corporativo, aplicables a empresas no familiares.
EQUITY STOCKHOLDER-OFF®
División de patrimonios y disolución de sociedades familiares, bajo condiciones que, idealmente y en la medida de lo posible, tiendan a reducir las pérdidas implícitas propias.
SALVATAJE EMPRESAS EN CRISIS
EQUITY WORKOUTS®
Empresas que han caído en un espiral de calamidades económicas y están financieramente asfixiadas y fuera de control.
Consiste en shocks iniciales que tiendan a mejorar los desequilibrios, para luego emprender el rescate efectivo de la compañía.
No se trata solo de reestructuraciones financieras sino que altera radical e integralmente el modelo de negocios.
EQUITY ha completado exitosamente
99 Salvatajes de un total de 104