EQUITY BY PROTOCOLS®
Es la "Carta Magna" que inspira el trabajo empresarial realizado en familia. Establece pactos consensuados y prácticos, compatibilizando planes y expectativas.
Considera vías para la solución de controversias familia-empresa. Trasciende absolutamente el ámbito de los estatutos legales.
 
EQUITY BOARD'S®: FormaciÓn de CONSEJOS DIRECTIVOS
Concebido como el Órgano Superior de Dirección Empresarial.
De diseño novedoso: EQUITY®  a solicitud de sus clientes, integra profesionales a este Consejo, quienes forman equipo junto a los propietarios.
Trabaja muy vinculado a la organización y el compromiso con los resultados es total.
Los miembros que integran el Consejo están sujetos al perfil y capacidad económica de cada empresa familiar.

   
EQUITY FAMILY COUNCIL'S® : FormaciÓn de CONSEJOS DE FAMILIA
 

Foro catalizador de expectativas y asuntos familiares y su armonización con el desarrollo empresarial.
  Facilita la cohesión y minimiza los desencuentros. Se rige por los Protocolos establecidos.
  En familias numerosas es recomendable establecer un Family Office.
   
EQUITY FAMILY COMPENSATION®
  En las compañías familiares "ley pareja para toda la familia es, inequívocamente conflictiva".
  Consiste en:
  · La formulación de políticas de distribución de utilidades y tratamiento de pérdidas;
  · Mecanismos de acceso a la propiedad patrimonial y,
  · Sistemas de compensación al desempeño de los miembros familiares responsables de la gestión.